第201章 白洋：我懂我懂，林总是家里管钱的
会议室里。
白洋战战兢兢地跟着杨帆走了进来，在他面前站好。
“坐啊，别站着。”杨帆指了指他对面的位置。
白洋整张脸皱巴到了一起，一脸苦相。
杨帆这个样子，在她眼里简直不要太可怕了。
她现在也不是之前那个纯纯的职场小白了，职场剧也看了不少了。
像是她现在这种情况，在办公室里妄议上司八卦的，没被抓到也就算了。
被抓到了，严厉的训诫一番都是小事儿。
像是杨帆这种这么平静的，才是大问题，大概是要心平气和地告诉她：白洋，你被开除了。
“杨总，我错了。”白洋越想越是害怕，哆哆嗦嗦的，像是要哭出来了一般。
毕业之后，能进“人生无限”这种潜力非常的公司，那是她的幸运。
而且，在这个过程中，杨帆对她也挺好的，她从杨帆这边学到了不少东西。
听好几个有工作经验从其他公司跳过来的同事说的，杨总的思路还有对她指明的成长方向，都是他们在其他公司没有的待遇。
所以，白洋对此愈发的珍惜了。
但是啊，从初中开始就八卦惯了的她怎么可能管得住嘴呢。
直到是今天，感觉到了危险的她，依然是没能管住嘴，和段靖柔扯了一句。
“你错哪儿了？”杨帆见白洋这副样子，也是饶有兴趣的。
没想到，他还没说话呢，白洋就一副什么都准备招了的样子。
他其实对办公室里的大家，真的算是比较平和了。
但是平和不代表真就什么事儿都能发生，比较这是公司，是工作的地方。
“错在不应该乱传你和林总的八卦。”白洋老老实实地交代。
“光是知道错了可不行。”杨帆面无表情的。
看起来白洋能真的认识到错，但是以他对她的观察了解，光是认识到，能不能改就是另一码事儿了。
其实他多多少少的也能理解一些公司里的员工对他们俩的八卦的好奇。
毕竟谁还没个好奇八卦的时候呢，他以前在学校的时候，就八卦过别人，也被别人当做当事人八卦过。
但是把八卦在公司大范围传播，这就是白洋的问题了。
“杨总，我真的知道错了，您别开除我。”杨帆的这个样子，一下把白洋吓得称呼都变成了“您”。
“开除？”杨帆愣了一下，他总算是明白白洋这一幅瑟瑟发抖的样子是为什么了。
“对啊，杨总别开除我，我真的知道错了。”白洋又强调了一遍。
杨帆差点笑出声来，乱编排八卦的人，是不是脑洞就很大，很喜欢脑补？
杨帆眨了眨眼睛，无奈地摇了摇头：“行了，没想开除你，先坐吧，坐下聊。”
本身发展就缺人手，怎么可能这时候把一个跟随了这么久的老员工开除了。
至少他和林格从来没想过开除白洋。
说他们俩心慈手软也好，到底是同龄人，大家之间多少是能相互理解的。
“没想开除我？”白洋愣了一下，然后紧张地向杨帆确认了一遍，“杨总，您没骗我吧？真的不开除我？”
“真的。”杨帆点点头，“不过……”
白洋本来在听到杨帆说“真的”二字之后，面色就已经由忧转喜了，没想到杨帆还有一个“不过”，让她又把刚放下的心提了起来。
“不过，‘死罪可免，活罪难逃’啊。”杨帆看了看白洋，“惩罚还是要有的。”
听到这里，白洋彻底是松了一口气。
这已经是比她跟着杨帆进来时候预料到的结果要好了，只要不是被开除，那她留在这里就有学习进步的机会。
“我接受惩罚。”白洋很是光棍地回答道。
“你听都还没听，你就接受了？”杨帆饶有意味地看着白洋，“那我说，这次大家一起发奖金，你的奖金没了，你也接受？”
白洋又是一愣，她才想起来之前说的如果变现了，项目组就会发奖金来着。
后来因为没和饭否那边谈拢，所以奖金就泡汤了。
这次发奖金的话，大概是因为接受了凌峰的投资？
“多吗？”白洋小心翼翼地问了句。
“具体的我不知道，这个归你们林总负责，不过应该不会少。”
一组的工资横向对比其他的组来说，是最低的，但是一组却是公司现阶段产出最高，而且最先步入变现的项目。
所以这次的奖金，就算是全公司都发，但是对比起来，一组肯定是发得最多的那个。
这也算是一种弥补了。
这次之后，林格也准备了给一组调薪，至少要拉到平均线的样子。
听着杨帆这么说，白洋似是明悟了什么，点了点头：“我懂我懂，林总是家里管钱的。”
白洋这话说完，两人皆是一愣。
然后杨帆面色不善地盯着白洋，白洋则是面色铁青。
这传播八卦的事儿还没过去呢，她怎么就又乱说了？
白洋懊恼地抬手在嘴巴上狠狠拍了几下。
“我看你是真不准备要奖金了。”杨帆脸色微冷，眼睛都眯了起来。
白洋想都没想，条件反射似的就回答道：“要的要的。”
回答完，白洋才反应过来。
**，听杨总这意思，她奖金是还在？
而且，之前杨总说过，奖金不会少来着。
白洋意识到问题所在，嘴巴紧抿，右手在上面虚拟拉了下拉链，示意自己不再乱说话了。
杨帆没好气地叹了口气，他突然觉得白洋这毛病可能改不了了。
“我会和你们林总好好聊聊你这事儿的。”杨帆又恐吓了一下白洋，然后才把他们俩商量好的对白洋的惩罚说了出来，“对你的惩罚呢，公司接下来的扩张，需要不少教学的教材，我们想让你把粉丝运营这一块的经验和方法总结出来。”
听完杨帆的话之后，白洋踌躇着问道：“杨总，这我能行吗？”
不是开除，不是扣奖金，白洋就已经感觉是万幸了。
但是对于这个惩罚的内容，白洋是真的心里没底了。
入行这段时间，该有的习惯她也都在慢慢养成，钛度的文章她也在看。
对于之前凌峰发的那篇文章，她也看到了。
所以，她稍一思考，就明白了这一块教材的重要性。
她一个入行才几个月的新人，自己都还没搞明白运营的本职工作呢，就让她来总结经验和方法，怎么看都不太合理的样子啊。
而且，这与其说是惩罚，怎么看怎么都像是被重用了啊。
嗯，换个角度思考的话，难度太高，让她来做，如果做不好，是不是就有借口开除她了？
白洋想到这个可能性，立马追问道：“如果我没做好的话，没事的吧？”
“你这都还没开始做呢，就开始想后果了？”
“我这不是怕您找个理由给我开除了嘛……”白洋怯怯地说道。
“我要开除你找那么多借口干嘛？”杨帆没好气地道，他大体是明白了一些白洋的顾虑的。
“放心做吧，你这段时间的进步我是看着的。
而且也没让你搭空中阁楼啊，你看了那么多书，那些大佬的书里整理出来的方法就不少吧？
我是想让你根据你在运营视频号的过程中遇到的问题，以及在那些书里学到的方法在这个过程中的运用，总结一下。
这个你总是能做到的吧？
你这段时间按理来说也应该看了不少东西，学得东西杂的话，趁着这次的机会，好好整理一下，整理出一套自己觉得实用的方法。”
扬帆还有一段话没有对白洋说完，那就是之后招进来的新员工，或者签下的新视频博主，对于他们来说，肯定是没有那么多时间去看那么多运营有关的书的。
而白洋这份机具实战价值的书，会成为帮他们度过工作前期最重要的工具之一。
白洋听到这里，算是明白了杨总的打算。
这说是一次惩罚，其实更像是一次指点。
以惩罚的名义给她加了担子，但是其实说到底还是为了她好的。
这就像是这段时间被加了担子的陈彤一样。
同样是应届生，两人之前已经走上了完全不一样的路。
对于白洋来说，看着陈彤飞速的发展，又怎么可能不羡慕呢？
但是羡慕归羡慕，嫉妒的心思却是没有的。
她知道自己的斤两，和陈彤在天赋上存在着根本性的差距，只能靠努力来让自己的进步速度，跟得上公司的发展进度。
今天杨帆的这一番话，无疑是对她最近工作和学习的肯定。
“好的，我知道了，杨总。”白洋激动地点了点头。
“嗯。”杨帆满意地点点头，“那，下周一下班前把初稿给我看，没问题吧？”
“没问题。”
白洋知道，按照杨总提的这个时间，她肯定是要加班了的。
不过，平时公司加班的机会就不多。
她下班后也会花不少时间用在学习上，这次的整理工作，刚好就可以用往常学习的时间。
就像是杨总说的，对她之前这段时间学习的内容，做一个阶段性的整理，这也是很有必要的。
“行，那你先出去吧。”
杨帆看着白洋满心欢喜的出去，不由地失笑。
这大概也是他和林格原因把白洋继续留在公司的原因。
一个肯努力学习跟上公司发展进度，而且真正发挥出价值的员工，虽然有些小缺点，那也不是不能包容的。
杨帆又在会议室里坐了一会儿。
他也不知道小办公室里的二女说完话没，索性就先在这边没人的会议室里呆着了，避免过去了尴尬。
又在会议室里多呆了半小时，杨帆这才用微聊发了条消息给林格。
【杨帆】：聊完没？
【林格】：差不多了，你可以过来了，正好有事儿要问你来着
杨帆收起手机，从会议室转移到了小办公室里。
他刚一进门把门关上，林格就直接对他问道：“杨帆，正好你来了，周昉那边你是怎么安排的。”
林格说着，给了沈楠一个安心的眼神。
这个问题，与其让沈楠来问，不如她来问更好，毕竟她和杨帆现在的关系差不多是可以说不需要分得多清楚了。
杨帆听了林格的问题，又看了一眼沈楠之后，走到了沙发边坐了下来：“之前的安排，你们应该都知道的。
我们要扩张的话，周昉出一个剪辑的教学视频，是对内部培训用的。
这个在我们之后的发展规划里，算是比较重要的一块儿了。”
“嗯。”林格点点头，这一块儿内容，说起来还是她规划的，对之后签约的视频博主提供技术支持和实用教学。
不过，对于周昉的安排，倒是杨帆做的。
这笔钱，最后会以外包的形式结算，就和之前请周昉帮忙拍视频那会儿一样。
“之后我的想法的话……”
杨帆说到这里，沈楠的目光虽然没看着杨帆，但是耳朵已经是竖了起来，要把他说的话，一字不落的都听进去。
“我想让周昉，成为我们的签约博主。
让他出一些拍摄和剪辑的技术类教学视频，这个视频，可以更简单一些，更大众化，能让更多人学得会。
当然了，简单的基础上，进阶教程以后，也可以慢慢出，这些具体的视频内容都可以慢慢规划。
主要的，这一块的内容要符合短视频拍摄剪辑的需求。
就像我们对短视频这一行的看好一样，以后入行的人，不管是全职还是副职肯定会越来越多。
那么对于拍摄和剪辑的学习需求也就出现了。
这个时候，周昉的视频，如果质量足够，而且对于需求把握明确，针对性足够强的话，肯定不会差。”
杨帆把他的想法竹筒倒豆子般，一股脑地都说了出来。
“那以后，周昉，就不只是我们公司的培训官了，说不定很多入行的人，都会是他的学生。”
听着杨帆的话，沈楠眼神顿时一亮，有道理啊。
“杨帆，那你要帮周昉把内容好好规划一下。”沈楠终于是转过头来看着杨帆。
“嗯，我会帮着把关的。”扬帆点点头。
听到他这么说，沈楠顿时是安下心来。
“你？你是不是忘了你自己剪得视频是什么德行了？你还教周昉？我可是记得你的剪辑还是周昉教得来着。”
拆台的话来自林格，她听到杨帆这么说，瞬间是想起了杨帆当初剪得那个游戏类的短视频，顿时就忍不住了。
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白洋战战兢兢地跟着杨帆走了进来，在他面前站好。
“坐啊，别站着。”杨帆指了指他对面的位置。
白洋整张脸皱巴到了一起，一脸苦相。
杨帆这个样子，在她眼里简直不要太可怕了。
她现在也不是之前那个纯纯的职场小白了，职场剧也看了不少了。
像是她现在这种情况，在办公室里妄议上司八卦的，没被抓到也就算了。
被抓到了，严厉的训诫一番都是小事儿。
像是杨帆这种这么平静的，才是大问题，大概是要心平气和地告诉她：白洋，你被开除了。
“杨总，我错了。”白洋越想越是害怕，哆哆嗦嗦的，像是要哭出来了一般。
毕业之后，能进“人生无限”这种潜力非常的公司，那是她的幸运。
而且，在这个过程中，杨帆对她也挺好的，她从杨帆这边学到了不少东西。
听好几个有工作经验从其他公司跳过来的同事说的，杨总的思路还有对她指明的成长方向，都是他们在其他公司没有的待遇。
所以，白洋对此愈发的珍惜了。
但是啊，从初中开始就八卦惯了的她怎么可能管得住嘴呢。
直到是今天，感觉到了危险的她，依然是没能管住嘴，和段靖柔扯了一句。
“你错哪儿了？”杨帆见白洋这副样子，也是饶有兴趣的。
没想到，他还没说话呢，白洋就一副什么都准备招了的样子。
他其实对办公室里的大家，真的算是比较平和了。
但是平和不代表真就什么事儿都能发生，比较这是公司，是工作的地方。
“错在不应该乱传你和林总的八卦。”白洋老老实实地交代。
“光是知道错了可不行。”杨帆面无表情的。
看起来白洋能真的认识到错，但是以他对她的观察了解，光是认识到，能不能改就是另一码事儿了。
其实他多多少少的也能理解一些公司里的员工对他们俩的八卦的好奇。
毕竟谁还没个好奇八卦的时候呢，他以前在学校的时候，就八卦过别人，也被别人当做当事人八卦过。
但是把八卦在公司大范围传播，这就是白洋的问题了。
“杨总，我真的知道错了，您别开除我。”杨帆的这个样子，一下把白洋吓得称呼都变成了“您”。
“开除？”杨帆愣了一下，他总算是明白白洋这一幅瑟瑟发抖的样子是为什么了。
“对啊，杨总别开除我，我真的知道错了。”白洋又强调了一遍。
杨帆差点笑出声来，乱编排八卦的人，是不是脑洞就很大，很喜欢脑补？
杨帆眨了眨眼睛，无奈地摇了摇头：“行了，没想开除你，先坐吧，坐下聊。”
本身发展就缺人手，怎么可能这时候把一个跟随了这么久的老员工开除了。
至少他和林格从来没想过开除白洋。
说他们俩心慈手软也好，到底是同龄人，大家之间多少是能相互理解的。
“没想开除我？”白洋愣了一下，然后紧张地向杨帆确认了一遍，“杨总，您没骗我吧？真的不开除我？”
“真的。”杨帆点点头，“不过……”
白洋本来在听到杨帆说“真的”二字之后，面色就已经由忧转喜了，没想到杨帆还有一个“不过”，让她又把刚放下的心提了起来。
“不过，‘死罪可免，活罪难逃’啊。”杨帆看了看白洋，“惩罚还是要有的。”
听到这里，白洋彻底是松了一口气。
这已经是比她跟着杨帆进来时候预料到的结果要好了，只要不是被开除，那她留在这里就有学习进步的机会。
“我接受惩罚。”白洋很是光棍地回答道。
“你听都还没听，你就接受了？”杨帆饶有意味地看着白洋，“那我说，这次大家一起发奖金，你的奖金没了，你也接受？”
白洋又是一愣，她才想起来之前说的如果变现了，项目组就会发奖金来着。
后来因为没和饭否那边谈拢，所以奖金就泡汤了。
这次发奖金的话，大概是因为接受了凌峰的投资？
“多吗？”白洋小心翼翼地问了句。
“具体的我不知道，这个归你们林总负责，不过应该不会少。”
一组的工资横向对比其他的组来说，是最低的，但是一组却是公司现阶段产出最高，而且最先步入变现的项目。
所以这次的奖金，就算是全公司都发，但是对比起来，一组肯定是发得最多的那个。
这也算是一种弥补了。
这次之后，林格也准备了给一组调薪，至少要拉到平均线的样子。
听着杨帆这么说，白洋似是明悟了什么，点了点头：“我懂我懂，林总是家里管钱的。”
白洋这话说完，两人皆是一愣。
然后杨帆面色不善地盯着白洋，白洋则是面色铁青。
这传播八卦的事儿还没过去呢，她怎么就又乱说了？
白洋懊恼地抬手在嘴巴上狠狠拍了几下。
“我看你是真不准备要奖金了。”杨帆脸色微冷，眼睛都眯了起来。
白洋想都没想，条件反射似的就回答道：“要的要的。”
回答完，白洋才反应过来。
**，听杨总这意思，她奖金是还在？
而且，之前杨总说过，奖金不会少来着。
白洋意识到问题所在，嘴巴紧抿，右手在上面虚拟拉了下拉链，示意自己不再乱说话了。
杨帆没好气地叹了口气，他突然觉得白洋这毛病可能改不了了。
“我会和你们林总好好聊聊你这事儿的。”杨帆又恐吓了一下白洋，然后才把他们俩商量好的对白洋的惩罚说了出来，“对你的惩罚呢，公司接下来的扩张，需要不少教学的教材，我们想让你把粉丝运营这一块的经验和方法总结出来。”
听完杨帆的话之后，白洋踌躇着问道：“杨总，这我能行吗？”
不是开除，不是扣奖金，白洋就已经感觉是万幸了。
但是对于这个惩罚的内容，白洋是真的心里没底了。
入行这段时间，该有的习惯她也都在慢慢养成，钛度的文章她也在看。
对于之前凌峰发的那篇文章，她也看到了。
所以，她稍一思考，就明白了这一块教材的重要性。
她一个入行才几个月的新人，自己都还没搞明白运营的本职工作呢，就让她来总结经验和方法，怎么看都不太合理的样子啊。
而且，这与其说是惩罚，怎么看怎么都像是被重用了啊。
嗯，换个角度思考的话，难度太高，让她来做，如果做不好，是不是就有借口开除她了？
白洋想到这个可能性，立马追问道：“如果我没做好的话，没事的吧？”
“你这都还没开始做呢，就开始想后果了？”
“我这不是怕您找个理由给我开除了嘛……”白洋怯怯地说道。
“我要开除你找那么多借口干嘛？”杨帆没好气地道，他大体是明白了一些白洋的顾虑的。
“放心做吧，你这段时间的进步我是看着的。
而且也没让你搭空中阁楼啊，你看了那么多书，那些大佬的书里整理出来的方法就不少吧？
我是想让你根据你在运营视频号的过程中遇到的问题，以及在那些书里学到的方法在这个过程中的运用，总结一下。
这个你总是能做到的吧？
你这段时间按理来说也应该看了不少东西，学得东西杂的话，趁着这次的机会，好好整理一下，整理出一套自己觉得实用的方法。”
扬帆还有一段话没有对白洋说完，那就是之后招进来的新员工，或者签下的新视频博主，对于他们来说，肯定是没有那么多时间去看那么多运营有关的书的。
而白洋这份机具实战价值的书，会成为帮他们度过工作前期最重要的工具之一。
白洋听到这里，算是明白了杨总的打算。
这说是一次惩罚，其实更像是一次指点。
以惩罚的名义给她加了担子，但是其实说到底还是为了她好的。
这就像是这段时间被加了担子的陈彤一样。
同样是应届生，两人之前已经走上了完全不一样的路。
对于白洋来说，看着陈彤飞速的发展，又怎么可能不羡慕呢？
但是羡慕归羡慕，嫉妒的心思却是没有的。
她知道自己的斤两，和陈彤在天赋上存在着根本性的差距，只能靠努力来让自己的进步速度，跟得上公司的发展进度。
今天杨帆的这一番话，无疑是对她最近工作和学习的肯定。
“好的，我知道了，杨总。”白洋激动地点了点头。
“嗯。”杨帆满意地点点头，“那，下周一下班前把初稿给我看，没问题吧？”
“没问题。”
白洋知道，按照杨总提的这个时间，她肯定是要加班了的。
不过，平时公司加班的机会就不多。
她下班后也会花不少时间用在学习上，这次的整理工作，刚好就可以用往常学习的时间。
就像是杨总说的，对她之前这段时间学习的内容，做一个阶段性的整理，这也是很有必要的。
“行，那你先出去吧。”
杨帆看着白洋满心欢喜的出去，不由地失笑。
这大概也是他和林格原因把白洋继续留在公司的原因。
一个肯努力学习跟上公司发展进度，而且真正发挥出价值的员工，虽然有些小缺点，那也不是不能包容的。
杨帆又在会议室里坐了一会儿。
他也不知道小办公室里的二女说完话没，索性就先在这边没人的会议室里呆着了，避免过去了尴尬。
又在会议室里多呆了半小时，杨帆这才用微聊发了条消息给林格。
【杨帆】：聊完没？
【林格】：差不多了，你可以过来了，正好有事儿要问你来着
杨帆收起手机，从会议室转移到了小办公室里。
他刚一进门把门关上，林格就直接对他问道：“杨帆，正好你来了，周昉那边你是怎么安排的。”
林格说着，给了沈楠一个安心的眼神。
这个问题，与其让沈楠来问，不如她来问更好，毕竟她和杨帆现在的关系差不多是可以说不需要分得多清楚了。
杨帆听了林格的问题，又看了一眼沈楠之后，走到了沙发边坐了下来：“之前的安排，你们应该都知道的。
我们要扩张的话，周昉出一个剪辑的教学视频，是对内部培训用的。
这个在我们之后的发展规划里，算是比较重要的一块儿了。”
“嗯。”林格点点头，这一块儿内容，说起来还是她规划的，对之后签约的视频博主提供技术支持和实用教学。
不过，对于周昉的安排，倒是杨帆做的。
这笔钱，最后会以外包的形式结算，就和之前请周昉帮忙拍视频那会儿一样。
“之后我的想法的话……”
杨帆说到这里，沈楠的目光虽然没看着杨帆，但是耳朵已经是竖了起来，要把他说的话，一字不落的都听进去。
“我想让周昉，成为我们的签约博主。
让他出一些拍摄和剪辑的技术类教学视频，这个视频，可以更简单一些，更大众化，能让更多人学得会。
当然了，简单的基础上，进阶教程以后，也可以慢慢出，这些具体的视频内容都可以慢慢规划。
主要的，这一块的内容要符合短视频拍摄剪辑的需求。
就像我们对短视频这一行的看好一样，以后入行的人，不管是全职还是副职肯定会越来越多。
那么对于拍摄和剪辑的学习需求也就出现了。
这个时候，周昉的视频，如果质量足够，而且对于需求把握明确，针对性足够强的话，肯定不会差。”
杨帆把他的想法竹筒倒豆子般，一股脑地都说了出来。
“那以后，周昉，就不只是我们公司的培训官了，说不定很多入行的人，都会是他的学生。”
听着杨帆的话，沈楠眼神顿时一亮，有道理啊。
“杨帆，那你要帮周昉把内容好好规划一下。”沈楠终于是转过头来看着杨帆。
“嗯，我会帮着把关的。”扬帆点点头。
听到他这么说，沈楠顿时是安下心来。
“你？你是不是忘了你自己剪得视频是什么德行了？你还教周昉？我可是记得你的剪辑还是周昉教得来着。”
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